impact REPORT
De wereld heeft behoefte aan positieve verandering. Wij zijn hier om te helpen dat te laten gebeuren.
Lees het Report
Afgelopen jaar hebben we samengewerkt met klanten uit diverse sectoren om gebruik te maken van baanbrekende innovaties – vooral op het gebied van data en AI – om digitale producten, ervaringen en marketingcampagnes te ontwikkelen die een positieve impact hebben op de wereld.
Als pioniers op het gebied van ethisch gebruik van technologie hebben we een aantal buitengewone prestaties geleverd, zoals het gebruik van AI om het alfabet van de Amerikaanse gebarentaal te leren, het bouwen van een app om eenzaamheid onder ouderen tegen te gaan en het creëren van een digitale oplossing om te voorkomen dat een 41.000 jaar oude taal verloren gaat.
Het DEPT® 2023 Impact Report is het meest recente hoofdstuk in onze Good Company-reis en biedt nieuwe inzichten en perspectieven op enkele van onze meest impactvolle projecten bij klanten en onze eigen interne initiatieven.
Het is tegelijkertijd een viering, een eerlijke reflectie en een inspiratie voor hoe wij – niet alleen als digital agency, maar als individuen die streven naar het maken van een verschil – een betere toekomst kunnen creëren.
Als we terugkijken op onze voortgang in het behalen van onze sociale impact en duurzaamheidsdoelen, realiseren we ons dat ons vermogen om verandering te creëren voortkomt uit het werk dat we hebben gedaan voor onszelf en, nog belangrijker, uit het werk dat we voor anderen verrichten.
01
Goed doen met digitaal
We willen onze klanten helpen om geweldige dingen te doen, niet alleen voor hun merken, maar ook voor hun community’s, de samenleving en de planeet. We zijn ons bewust van de mogelijkheden die we hebben om met ons werk een positieve impact op de wereld te hebben.
Dit drijft onze impactvolle projecten aan, van het ontwikkelen van baanbrekende digitale oplossingen voor de volksgezondheid tot het creëren van een systeem om censuur tegen te gaan of het helpen van duurzaamheidsonderzoekers bij het nauwkeuriger bijhouden en analyseren van energieverbruik.
We zijn er trots op dat we in 2023 het hoogste percentage van onze inkomsten uit impactvolle projecten tot nu toe behaalden. En dat 14 van deze projecten erkend zijn door de Anthem Awards. Maar onze toewijding om een aanjager van vooruitgang te zijn is nog lang niet voorbij.
Inkomsten uit impactvolle projecten
02
Welzijn van werknemers
Door ons te richten op het verbeteren van de algehele werknemerservaring van onze Depsters, hebben we een aantal verbazingwekkende prestaties geleverd in een moeilijk jaar voor het bedrijfsleven en de tech-industrie.
Enkele van onze meest trotse momenten waren: het uitbreiden van ons team in India; het aanstellen van onze eerste Diversity Equity & Inclusion Lead; het laten groeien van onze Employee Resource Groups; het versterken van onze bedrijfscultuur om de community te inspireren en zelfs het oprichten van een remote hub op Barbados in samenwerking met premier Mia Mottley.
Hoewel we niet voorbijgaan aan het feit dat onze teams, klanten en partners dit jaar voor een heleboel uitdagingen stonden, hebben we deze uitdagingen recht voor z’n raap aangepakt door nog meer nadruk te leggen op welzijn, diversiteit, gelijkheid & inclusie en de algehele werknemerservaring.
Percentage vrouwen
03
Geven om gemeenschappen
Met meer dan 4000 werknemers wereldwijd vertegenwoordigt ons personeelsbestand een dwarsdoorsnede van de wereld. We zijn actief bezig met het versterken van onze eigen gemeenschap, maar we zetten ons ook in om positief bij te dragen aan onze lokale, regionale en wereldwijde gemeenschappen.
Daarom moedigen we onze Depsters aan om een verschil te maken door middel van een mix van pro-bonowerk, vrijwilligersactiviteiten en financiële donaties. We zijn er trots op dat we in 2023 ons doel om 1% van onze winst te doneren hebben overtroffen en bijna 3% hebben gedoneerd.
We hebben ook het DEPT® Cares-initiatief uitgebreid van één dag vrijwilligerswerk naar een hele maand waarin lokale teams vrijwilligerswerk konden organiseren. Onze medewerkers hebben massaal deelgenomen met een recordopkomst in meer dan 30 internationale steden.
04
Een afnemende voetafdruk
Wat betreft onze CO2-voetafdruk, waren we blij dat we onszelf een schouderklopje konden geven. n 2023 bedroeg onze koolstofvoetafdruk 9.179 tCO2, bijna 2.000 tCO2 minder dan in 2022 en 1.200 tCO2 minder dan in 2021.
Hoewel deze resultaten een voorbeeld zijn van hoe goed we bezig zijn met het beheren van onze impact op het milieu, ealiseren we ons dat er nog werk aan de winkel is voordat we met vertrouwen kunnen zeggen dat we continu een verdere afname kunnen verwachten.
Daarom hebben we, terwijl we vooruitkijken, plannen gemaakt om ervoor te zorgen dat onze voetafdruk in de loop van de tijd blijft afnemen, ongeacht jaarlijkse schommelingen.
Totale uitstoot, Scopes 1-3
En tot slot…
De publicatie van ons impactrapport voor 2023 valt samen met een andere spannende aankondiging: de lancering van DEPT®/IMPACT. Een uitgebreide bundeling van diensten en in-house experts die onze toewijding om een positieve impact te creëren door middel van digitale expertise in de praktijk brengt.
Met DEPT®/IMPACT hopen we een rimpeleffect van positieve verandering teweeg te brengen door organisaties te helpen een balans te vinden tussen de druk om digitale transformatie in hun hele bedrijf te bevorderen en het vermogen om digitaal te gebruiken als een transformerende kracht.
